Подбор персонала

Фирма Meier Technic Tool AG ищет для нового дочернего предприятия за рубежом генерального директора, а затем руководителя продаж и, например, руководителя коммерческого отдела.

На встрече участников проекта со стороны фирмы Sergey Frank International с директором и руководителем по персоналу фирмы Meier Technic Tool AG определяются точные представления клиента относительно кандидатов. Определяется типичный пакет заработной платы, включающий бонусную часть, и вырабатывается детальный профиль позиции для поиска.

По результатам целенаправленного прямого поиска и/или публикации объявления фирма Sergey Frank International подбирает кандидатов для более подробного телефонного и видео интервью. Затем следуют личные переговоры по месту нахождения дочернего предприятия, во время которых проверяется соответствие не только профессиональных, но и личностных качеств кандидатов требованиям позиции. Наиболее подходящие кандидаты лично будут представлены директору и руководителю по персоналу фирмы Meier Technic Tool AG, которые примут окончательное решение о выборе основной и возможной дополнительной кандидатур.

Фирма Sergey Frank International продолжает поддерживать контакт с кандидатами и принимает организационное участие в переговорах по подписанию трудового контракта. После подписания контракта новый сотрудник получает поддержку в ходе процесса интеграции.